Inside Stories

De cara a nuestros clientes, a nuestros usuarios o consumidores, lo que nos separa de ser un commoditie, no es la MARCA, es la historia que hay detrás de ella.

Y de la misma manera, lo que nos separa de ser una compañía corriente, con una cultura floja y desintegrada, no es el nombre en la puerta, son los valores y visión de sus líderes, que se materializan y se expresan mejor, en las historias de todos los días.

Hoy es más difícil que nunca, diferenciarse de la competencia por un sabor, una calidad o un diseño atrevido. Hay muchos mas factores que intervienen en la relación que establecemos con nuestros stakeholders en general. Y muchos de esos factores, tiene que ver con COMO y POR QUÉ hacemos las cosas. Como tratamos a nuestros colaboradores y proveedores. ¿Por qué usamos este tipo de aditivo?... ¿Como nos acercamos a las comunidades?  Por qué usamos determinados medios de transporte en nuestra cadena de suministro? Como damos energía a nuestras fábricas? ¿Porque nos interesa como los agricultores a los que les compramos productos, fertilizan sus tierras? Estas y otras, Son preguntas cuyas respuestas suelen estar cerca de muchos de nuestros colaboradores. Pero cuando queremos contar estas historias, debemos recurrir a la producción y la actuación, porque cuando llega el momento en que las necesitamos, nunca están sucediendo.

¿Que es MOJO?

MOJO, acrónimo para Mobile Jornalist,  es la solución perfecta para darle forma y potencia a la filosofía del walk the talk, el "haz lo que prodigas".

Hoy la mayoría de personas lleva en el bolsillo la herramienta ideal para contar historias visuales, auténticas e impactantes, cuya difusión, al interior y exterior de la compañía, servirán para difundir y contribuir a las bases de una cultura empresarial sólida basada en principios y valores.

Nuestro Workshop INSIDE STORIES enseña a través de un ejercicio real de producción,  toda la teoría, técnica y lo que es más importante, tips y secretos de un grupo de MOJOS certificados, de todo el mundo. Para que cada colaborador que se sienta en capacidad de contar historias, pueda hacerlo de manera profesional, y en el formato mas potente, el video.

El curso está basado en conceptos teóricos absolutamente necesarios y muy puntuales,  pero desde el primer día los participantes trabajarán en un proyecto propio. Al momento de la certificación, habrán producido un video de excelente calidad, que podrán distribuir tanto en las redes internas de la compañía como ser enviado a clientes, o compartido abiertamente a través plataformas públicas como Youtube o Vimeo.

Diseño del curso

PRIMERA  SESION

TEORIA:

• El poder de las historias.

• La Estructura básica, INTRODUCCION, CUERPO, DESENLACE.

• La teoría del Sparkline de Nancy Duarte, análisis y ejemplos. La comunicación visual como arma imbatible, porque, como, que lo hace posible hoy? (difusión y producción por una fracción de lo que solía ser.

• Los recursos del video: Las tomas en movimiento, La entrevista, la narración.

• La ventaja de Los contadores de historias de primera línea, LA CAMARA EN EL BOLSILLO. Estamos en el lugar y el momento adecuado, todo el tiempo…

PRACTICA:

• Encontremos una historia que contar.

• Dinámica para encontrar la historia que vale la pena contar: Propósito, historia, recursos.

• Escribir una sinopsis, teniendo en cuenta la estructura y la teoría del Sparkline.

• Definir personajes, locaciones, etc. para tener verificados en disponibilidad y aceptación para la sesión de la próxima semana.

• Imaginar las entrevistas y escribir el cuestionario.

SEGUNDA SESION:

TEORIA para captura de imágenes:

• LA CAMARA, ventajas y desventajas de la cámara del móvil, diferentes modelos y opciones.

• TOMAS DE APOYO: técnicas y secretos para hacer tomas espectaculares y distintas siempre.

• ENTREVISTAS, Los encuadres, el audio y la dinámica de la entrevista. Como lograr el máximo objetivo; Consiguiendo autenticidad y empatía con el entrevistado.

• NARRACION: El texto de la narrativa, la locución en Off, técnicas para grabarla.

PRACTICA:

• Analizaremos los móviles de los participantes, bajaremos las aplicaciones necesarias y daremos instrucciones y prácticas sobre cada caso en particular.

• Revisaremos las historias planteadas ayudaremos a los participantes a desarrollar un plan de rodaje.

TERCERA SESION:

TEORIA:  

• La historia toma forma.

• Transcripción de las entrevistas, corte de la historia.

• Redacción de los textos reales, introducciones, conectores, conclusiones.

• LA TEORIA DEL GRAFICADO (uso de tomas de apoyo): Como y para que usamos las tomas de apoyo. Ideas y fórmulas para generarlas, antes o después de las entrevistas?

• LA EDICION DE VIDEO: Teoría básica, que hacen los diferentes softwares, revisión de las opciones móviles y de escritorio. Software de apoyo, para animación simple, grabación de audio, grabación y producción musical para no músicos.

PRACTICA:

• Redactar las introducciones, los conectores usando breves descripciones de lo que se dice en las entrevistas.

• Hacer un ejercicio de graficado, usando bancos de imágenes, google, etc. Revisar nuestras tomas de apoyo, redactar la descripción de las tomas que haremos para completar nuestra biblioteca.

• Llevar el proyecto al programa de edición, practicar, llevarse de tarea, la transcripción de las entrevistas, Grabación de los conectores, pre corte en el software de edición y grabación de tomas de apoyo.

CUARTA SESION:

TEORIA:

• La edición de video, ritmo, velocidad, trucos y uso eficiente del software de edición.

• Teoría de la compresión y todo lo que hay que saber para publicar adecuadamente los materiales que produzcamos.

• Archivo, bancos de activos digitales (DAM) y como seguir contando historias con lo aprendido.

PRACTICA:

• Edición final del video, utilizando los pre-cortes realizados, las tomas de apoyo y los recursos adicionales conseguidos, como locuciones y música.

• Compresión, publicación y archivo.

QUINTA SESION:

VIRTUAL:

• Durante la semana siguiente al final del curso, los asistentes podrán contactarse con el trainer y enviar sus propuestas de contenido, así como seguir solicitando consejos, hasta terminar el proyecto empezado en el curso.